Nouveaux salariés : quand l’accueil se veut 5 étoiles

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Certains employeurs mettent les petits plats dans les grands pour accueillir leurs nouveaux salariés. Des efforts pas tout à fait désintéressés…

Devinette : comment attirer sur notre territoire et le fidéliser un développeur web ou un spécialiste pointu de l’intelligence artificielle déjà en poste et/ou très sollicité ? En lui faisant comprendre qu’il est vraiment le bienvenu. « Certains profils « techno » reçoivent jusqu’à 40 propositions par jour, constate Sabrina Blanchet, associée du cabinet de recrutement Externatic basé à Nantes, Bordeaux et Rennes. Pour les attirer…

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