« Le jour où quelqu’un tombe, c’est d’un coup »

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Auteures des Clefs du burn-out*, Véronique Bouquet, Anne Lebourgeois et Véronique Lepel Cointet accompagnent, dans leur cabinet nantais LCB Ressources, dirigeants, managers et salariés dans ce processus parfois long qui peut mener de l’effondrement… à la reconstruction. 

Quels sont les signes avant-coureurs du burn-out ?

La personne émet d’abord des « signaux faibles » souvent difficiles à repérer. Dans une première phase, elle est fortement investie dans son travail, y compris dans sa vie personnelle. Peu à peu, on constate un changement d’attitude, une plus grande irritabilité ou, à l’inverse, une certaine apathie. Ce changement peut s’opérer sur plusieurs semaines, voire plusieurs mois. La personne en processus d’épuisement professionnel…

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