Les entreprises peuvent-elles se passer des plus diplômés ?

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Trois ans après l’obtention de leur thèse, moins d’un tiers des docteurs ont intégré le monde de l’entreprise via le salariat ou l’entrepreneuriat*. Corinne Miral, directrice du Collège doctoral Nantes Atlantique, une structure qui aide les doctorants à accéder à l’emploi, apporte son éclairage.

Le nombre de docteurs intégrant le monde de l’entreprise est faible. Pourquoi ?

Les chiffres nationaux font état de 45 %. Sur un plan local, cela tient de notre écosystème. Traditionnellement, ce sont les grands groupes qui emploient des docteurs. Or, le territoire est surtout constitué de PME-PMI et parmi les grands groupes, certains secteurs comme l’industrie pharmaceutique, qui recourt beaucoup à des chercheurs, ne sont pas représentés.
Les start-up ont elles aussi bien compris l’intérêt pour…

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