Le blurring : allié ou ennemi ?

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Prendre un RDV chez le médecin sur son lieu de travail, répondre en vacances aux e-mails de son manager… Effaçant les cloisons entre vies pro et perso, le « blurring » s’accélère. Directrice marketing et communication de Into the Tribe, société spécialisée en formations et séminaires Digital detox, Maud Chevalier décode le phénomène. Et donne des clés pour mieux le gérer.

Que signifie littéralement le mot « blurring » ?

Ce terme provient du verbe anglais « to blur », qui veut dire « se brouiller », « effacer », « flouter », etc. Il est utilisé pour désigner la frontière de plus en plus floue entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Aujourd’hui, les salariés n’hésitent plus à régler un problème privé, à caler des rendez-vous pour leurs enfants, etc., quand ils se trouvent dans leur cadre de travail. De même, une fois la journée terminée, ils vont se reconnecter chez eux pour consulter leurs mails professionnels ou découvrir les derniers posts sur les médias sociaux.

Ce phénomène, qui existe déjà depuis un certain temps, s’est accéléré avec la multiplication des outils digitaux, qui permettent de se connecter à tous moments et tous lieux.

Quels bénéfices en tirer ?

Les salariés y gagnent en termes de flexibilité et de meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Beaucoup apprécient de pouvoir…

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